Un concept différent:

  • un programme d’orientation conçu par des femmes pour des femmes;
  • la dimension relationnelle est aussi intégrée dans le processus d’orientation, ce qui veut dire une prise en considération du réseau de la femme et de son influence sur son parcours professionnel et personnel;
  • démarche d’auto-orientation, qui favorise l’autonomie, la mise en action et la prise de pouvoir individuelle sur son propre processus d’orientation;
  • notre programme tient compte de toutes les sphères de la vie d’une femme et non seulement de l’aspect professionnel. Le projet professionnel est donc intégré dans une perspective de projet de vie global.

 

Les objectifs:

  • trouver un équilibre entre les différentes sphères de la vie: professionnelle, personnelle, sociale et familiale tout en élaborant un projet professionnel;
  • bâtir un projet d’avenir global qui vous ressemble et qui est réaliste et réalisable dans son ensemble.

 

Aspects abordés dans la démarche / formule pédagogique:

  • bilan personnel (connaissance de soi et identité) : ateliers encadrés comportant: réflexion, introspection, écriture et tests de personnalité;
  • bilan professionnel : retour sur les expériences professionnelles antérieures à travers d’activités encadrées;
  • exploration du marché du travail : recherches individuelles, ateliers encadrés portant sur le marché du travail, entrevues d’information et stages d’observation en milieu de travail;
  • planification et mise en action du projet professionnel : ateliers encadrés portant sur la gestion du temps, le passage à l’action et le plan d’action;
  • suivi individuel en cours de démarche : rencontres individuelles avec une conseillère;
  • suivi de groupe après la démarche : rencontres de groupe permettant de faire un bilan et se donner des outils pour la réalisation du projet.

 

Les stages

Les stages d’exploration de courte durée permettent aux participantes:

  • d’explorer et d’acquérir des connaissances sur le milieu de l’emploi et/ou de la formation;
  • de vérifier leurs intérêts et confronter la réalité;
  • d’explorer le marché du travail.

 

Clientèle cible

Toute femme sans emploi, résidant sur l’île de Montréal et prestataire de l’assurance emploi, de l’aide sociale ou sans soutien gouvernemental peut bénéficier de ce service.

 

Inscription

La candidate doit assister à une séance d’information donnée au Centre et par la suite rencontrer une conseillère formatrice qui évaluera ses besoins.

La participation au programme doit être acceptée par un agent d’aide à l’emploi d’Emploi-Québec.

La démarche se déroule en groupe, à temps plein, pour une durée de 11 semaines.

Le programme est subventionné par Emploi-Québec et s’inscrit dans une mesure de programme préparatoire à l’emploi (PPE).

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CALENDRIER du PROGRAMME DEVENIR

Groupe automne 2017

Du 25 septembre au 8 décembre
Séance d’information préalable
Le 7 septembre à 10 h

Groupe hiver 2018

Du 15 janvier au 30 mars
Séances d’information préalables
Les 2 novembre et 9 novembre à 10 h

Groupe printemps 2018

Du 9 avril au 22 juin
Séances d’information préalables
Les 22 février et 1er mars à 10 h

*Il est toujours possible d’obtenir un rendez-vous pour une rencontre d’information si vous n’avez pu vous présenter à celles proposées.